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fr_s187situational
Vivre dans la société française › Travail et emploi
Votre patron vous confie les clés de la caisse et vous manquez 50 euros à la fin de la journée. Il vous réclame le remboursement immédiat. Doit-il le faire par une procédure particulière ?
- Non, les retenues sur salaire sont toujours interdites en France
- Oui il peut faire une retenue avec votre accord verbal
- Oui, il peut prélever directement sur votre salaire sans formalités
- Non, l'employeur ne peut pas effectuer de retenue sur salaire sans procédure légale : un accord ou une décision de justice est nécessaire
Why this is the correct answer
Les retenues sur salaire sont très encadrées en France. L'employeur ne peut pas prélever directement sur votre salaire pour compenser un manque de caisse sans procédure légale (accord écrit du salarié ou décision judiciaire). Une retenue non autorisée constitue une infraction au Code du travail.