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fr_s178situational
Vivre dans la société française › Travail et emploi
Vous avez été licencié économiquement. Votre employeur vous propose une convention de reclassement personnalisé (CSP). Devez-vous l'accepter ?
- Oui, c'est obligatoire dans le cadre d'un licenciement économique
- Non mais si vous refusez, vous êtes quand même inscrit à France Travail mais perdez certains avantages de la CSP
- Non, la CSP est réservée aux licenciements abusifs
- Oui sous peine de perdre vos droits aux allocations chômage
Why this is the correct answer
En cas de licenciement économique dans une entreprise de moins de 1000 salariés, le CSP est proposé obligatoirement. Vous êtes libre de l'accepter ou non. Si vous acceptez, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé et d'une allocation plus avantageuse. Si vous refusez, vous êtes inscrit à France Travail normalement.