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fr_s072situational
Vivre dans la société française › Travail et emploi
Votre employeur vous impose un télétravail à 100% de façon permanente alors que votre contrat prévoit un poste en bureau. Est-ce qu'il peut faire ça ?
- Non seulement si vous avez des enfants à charge
- Oui, l'employeur peut décider librement du lieu de travail
- Oui si une circonstance exceptionnelle le justifie
- Non, le passage au télétravail permanent constitue une modification du contrat qui nécessite votre accord
Why this is the correct answer
Le télétravail permanent constitue une modification substantielle du contrat de travail si ce dernier prévoit un lieu de travail fixe. Cette modification nécessite votre accord. L'employeur peut proposer le télétravail mais ne peut pas l'imposer de façon permanente sans votre consentement.