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Droits et devoirs › Égalité et non-discrimination
Lors d'un entretien d'embauche, votre futur patron vous demande si vous êtes marié et si vous avez des enfants. Comment réagissez-vous ?
- Vous mentez pour avoir de meilleures chances d'être recruté
- Vous quittez immédiatement la pièce et portez plainte le lendemain
- Vous rappelez poliment que ces questions sont interdites par la loi et déclinez d'y répondre
- Vous répondez franchement pour montrer que vous n'avez rien à cacher
Why this is the correct answer
La situation familiale et matrimoniale sont des informations privées que l'employeur n'a pas le droit de demander lors d'un entretien. Vous avez le droit de refuser de répondre sans que cela vous soit reproché. Ces questions constituent une discrimination potentielle interdite par le Code du travail.