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fr_002knowledge
Principes et valeurs de la République › Égalité et non-discrimination
Dans le cadre d'un entretien d'embauche, que peut-on demander au candidat ?
- Son état de santé et son casier judiciaire
- Ses compétences et son autorisation de travail
- Sa religion et ses convictions politiques
- Sa situation familiale et son origine
Why this is the correct answer
L'employeur peut légalement demander les compétences professionnelles et vérifier l'autorisation de travailler. Toute question sur la religion, l'origine ou la vie privée est interdite par le Code du travail.